WORKING MINDS
Vi hjælper mennesker videre med de forudsætninger, deres hjerne er bygget til
Når tingene ikke fungerer
Mennesker kommer til os af mange forskellige årsager.
- Nogle oplever stress og overbelastning.
- Nogle kæmper med struktur, fokus eller samarbejde.
- Nogle har ADHD, autisme eller anden hjerneforskellighed.
Andre oplever bare, at de bruger mere energi på hverdagen, end de burde.
Fælles for dem er, at de ønsker en hverdag, der fungerer bedre.
Mød Søren Dige
Søren Dige har arbejdet med mennesker, udvikling og forandring i mere end 25 år.
Som coach, underviser og konsulent har han mødt mennesker med vidt forskellige udfordringer, styrker og livsveje.
Som 58-årig blev han selv diagnosticeret med ADHD. Det gav nye perspektiver på mange af de mønstre, han havde oplevet gennem livet, og styrkede hans interesse for hjerneforskellighed og bæredygtige måder at arbejde og leve på.
I dag hjælper han mennesker og organisationer med at skabe større forståelse, trivsel og handlemuligheder i hverdagen.
Søren er Certificeret NLP Trainer, systemisk proceskonsulent, Master Coach og ADHD Coach.
Sådan arbejder vi
Der findes ikke én løsning, der passer til alle.
Uanset om behovet handler om coaching, større selvforståelse, viden om hjerneforskellighed eller et fælles afsæt for hele arbejdspladsen, tager vi udgangspunkt i mennesket og den virkelighed, det står i.
Her kan du læse mere om vores tilbud.
Coaching
Selvforståelse
ADHD forløb
Oplæg
Hvad er working minds
Forandring behøver ikke være kompliceret. Den skal bare begynde.
Vi lever i en tid, hvor menneskelige udfordringer ofte mødes med mere analyse, mere tænkning og flere forklaringer. Alligevel oplever mange mennesker, at de kæmper mere end nogensinde før.
Hos working minds tror vi på noget andet.
Vi tror på, at de fleste mennesker ikke har brug for at blive klogere på sig selv på et psykologisk plan. De har brug for at forstå, hvordan de fungerer. Hvordan deres hjerne bearbejder den verden og hverdag, der hele tiden møder dem.
De har brug for at komme tilbage til det enkle. Tilbage til kroppen. Tilbage til det, der virker.
Vi arbejder med mennesker og organisationer, der kører ujævnt – enten fordi presset er blevet for stort, fordi hjernen fungerer anderledes end omgivelserne forventer, eller fordi rammerne ikke passer til den måde, mennesker faktisk fungerer på.
Vores tilgang er pragmatisk og jordnær. Vi starter ikke med store spørgsmål om værdier og livsformål. Vi starter der, hvor du er. Med det, der virker. Med de små justeringer, der ofte gør den største forskel.
For når forståelsen er der, følger forandringen ofte med.
Ledere oplever...
At de får et fælles sprog og en større forståelse for medarbejdere, der fungerer anderledes.
Det gør det lettere at skabe trivsel, forebygge konflikter og lede med større tryghed.
Mennesker oplever...
At de får en større forståelse af sig selv, bruger mindre energi på at passe ind og finder nye måder at trives og arbejde på.
Virksomheder oplever...
At bedre forståelse for hjerneforskellighed styrker samarbejdet, øger trivslen og gør det lettere at fastholde dygtige medarbejdere.
Når mennesker får mulighed for at arbejde på måder, der passer til dem, frigøres potentiale.
Kontakt os for en uforpligtende samtale
Første skridt til forandring - er kontakt
Det spørger mange om
Her finder du svar på de mest almindelige overvejelser om hjerneforskellighed, trivsel og working minds.
Har du stadig overvejelser eller spørgsmål, så tøv ikke med at række ud til os!
Hvorfor er forståelse så vigtig?
Fordi forståelse gør det lettere at vælge det, der virker.
Når vi forstår, hvordan vores hjerne fungerer, bliver det lettere at skabe vaner, strukturer og rammer, der passer til den måde, vi fungerer på.
Forståelse er ikke målet.
Det er fundamentet for de valg, vi træffer.
Er working minds kun for mennesker med ADHD?
Nej.
Vi arbejder med mennesker før kategorier.
Hjerneforskellighed er en naturlig del af livet og arbejdspladsen, men vores udgangspunkt er altid det enkelte menneske og den måde, det fungerer på.
Hvorfor taler I om hjerneforskellighed?
Fordi mennesker bearbejder verden forskelligt.
Når vi forstår de forskelle måder forskellige hjerner fungerer på, bliver det lettere at skabe trivsel, samarbejde og løsninger, der passer til den enkelte – både på arbejdspladsen og i hverdagen.
Hvorfor virker én løsning ikke for alle?
Fordi mennesker fungerer forskelligt.
Det, der giver energi og overblik for én person, kan virke drænende eller uoverskueligt for en anden.
Derfor tror vi ikke på standardløsninger.
Vi tror på løsninger, der tager udgangspunkt i det enkelte menneske.
Hjælper I mennesker eller organisationer?
Begge dele.
Vi hjælper mennesker med at forstå deres egne styrker, behov og arbejdsmønstre.
Samtidig hjælper vi organisationer med at skabe rammer, hvor forskellige mennesker kan trives, bidrage og lykkes.
Klar til at tage første skridt?
Nogle gange starter det med en snak over en kop kaffe
- ring til Søren Dige og aftal hvornår det passer dig